企業(yè)組織變革的先兆有( ).
A:企業(yè)決策效率低下或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤
B:企業(yè)溝通渠道不暢
C:企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮
D:企業(yè)此案無報(bào)表出現(xiàn)重大異常
E:企業(yè)缺乏創(chuàng)新
答案解析:
A:企業(yè)決策效率低下或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤||B:企業(yè)溝通渠道不暢||C:企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮||E:企業(yè)缺乏創(chuàng)新
以上這道選擇題主要考察的是企業(yè)組織變革的先兆有以上給出的5個(gè)選項(xiàng)中的哪些選項(xiàng)所示內(nèi)容,作為一名企業(yè)單位的管理會(huì)計(jì),一定要特別的清楚,企業(yè)組織變革的先兆有企業(yè)決策效率低下,或者經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤,企業(yè)溝通渠道不暢,企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮,或者是企業(yè)缺乏創(chuàng)新.