標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析下,直接人工效率差異一般應(yīng)該負(fù)責(zé)的部門是( ).
A:生產(chǎn)部門
B:人事部門
C:采購部門
D:工程技術(shù)部門
答案解析:
A:生產(chǎn)部門
以上這道選擇題主要考察的是標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析下,直接人工效率差異一般應(yīng)該負(fù)責(zé)的部門應(yīng)該是哪一個部門,作為一名企業(yè)單位的管理會計,一定要非常的清楚,標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析下,直接人工效率差異一般應(yīng)該負(fù)責(zé)的部門是生產(chǎn)部門.
同學(xué)你好，直接人工成本差異的產(chǎn)生可能受到工人生產(chǎn)效率、生產(chǎn)合理安排、生產(chǎn)設(shè)備狀況、原料質(zhì)量等因素影響，這部分差異是生產(chǎn)部門最有可能控制的，所以，一般情況下是生產(chǎn)部門對其負(fù)有責(zé)任。 答
直接人工成本差異的原因主要是人事部門的工資率標(biāo)準(zhǔn)制定不合理，也就是是跟工資相關(guān)的，成本相關(guān)的，跟產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的沒關(guān)系的 答
B.直接人工的數(shù)量差異 C.變動制造費用的價格差異 D.變動制造費用的數(shù)量差異 答
您好，C效率差異有時指用量差異，包括材料的使用數(shù)量和人工工時用量的差異。材料使用和人工效率可能是相關(guān)的，例如，質(zhì)量差的材料會導(dǎo)致超量使用，同時需要額外的人工工時 答
你好同學(xué)， 這個題目選擇AC。 希望幫到您！如滿意請給予五星好評謝謝！ 答
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