零基預算法適用于( ).
A:人力成本預算
B:國外差旅費
C:培訓發展費
D:年檢認證費
E:咨詢項目顧問費
答案解析:
B:國外差旅費||C:培訓發展費||D:年檢認證費||E:咨詢項目顧問費
以上這則選擇題主要考察的是靈機預算適用于哪些方面,作為一名企事業單位的預算會計,一定要特別的清楚,靈機預算方法應該適用于國外差旅費、培訓發展費、年檢認證費和咨詢項目顧問費等的預算編制,因為這些項目可能以前都沒有經驗.
零基預算法適用于( ).
A:人力成本預算
B:國外差旅費
C:培訓發展費
D:年檢認證費
E:咨詢項目顧問費
答案解析:
B:國外差旅費||C:培訓發展費||D:年檢認證費||E:咨詢項目顧問費
以上這則選擇題主要考察的是靈機預算適用于哪些方面,作為一名企事業單位的預算會計,一定要特別的清楚,靈機預算方法應該適用于國外差旅費、培訓發展費、年檢認證費和咨詢項目顧問費等的預算編制,因為這些項目可能以前都沒有經驗.
下午好,因為以前沒有發生過的業務進行預算的時候,一般采取零基預算,管理人員啊這些是本來就存在的,讓人力資源再去估計,這個太不準了也沒有必要啊。這樣理解行么 答
增量預算是以基期成本費用水平為基礎編制的預算 零基預算在編制費用預算時,不考慮以往會計期間發生的費用項目或費用數額 答
選項C“零基預算有可能使不必要開支合理化”是錯誤的。在零基預算中,每一筆開支都需要經過嚴格的成本效益分析,確保資金的有效利用,而不是使不必要的開支合理化。 答
你好!增量預算是以基期成本費用水平為基礎編制的預算,可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制。所以答案A正確,C不正確。零基預算在編制費用預算時,不考慮以往會計期間發生的費用項目或費用數額,所以不受現有費用項目的限制。所以答案B正確, D不正確。 答
增量預算法和零基預算法是兩種不同的預算管理方法。 增量預算法指的是在上一年度預算基礎上,根據新的計劃和預期,繼續增加或減少資金。這種方法通常是在假設現有的資金分配是合理的的情況下使用的,而且不會對全局的變化有太多的考慮,只是對已有的預算進行一定的調整。 零基預算法則是從零開始,完全重新構建預算計劃,考慮到目標,環境,資源,變動等多種因素。它更加注重整體規劃,更加全面,可以更好地把握預算資源的分配和利用。 總的來說,增量預算法更加靈活,可以快速應對現實情況的變化,而零基預算法更加適合長期規劃,可以更好地把握大局。 拓展知識:還有一種叫做活動預算法的預算管理方法,它是結合了增量預算法和零基預算法的優點,按照活動進行預算管理,在一定程度上可以提高預算管理的效率。 答
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