0申報必須得申報個稅嗎

根據《征管法實施細則》第十三條 扣繳義務人應當自扣繳義務發生之日起30日內,向所在地的主管稅務機關申報辦理扣繳稅款登記,領取扣繳稅款登記證件,所以單位應當是扣繳義務人,只要辦登記了就應當按月申報,即使無稅款也要進行0申報,也就是說按實際發放工資數填,是0就填0,扣繳稅款處也為0就可以申報.

無論是否0收入,該申報的稅種照常申報.個人所得稅屬于代扣代繳,即便是無工資發生,也按照實際情況正常申報.但是, 零申報之后還需要繳個人所得稅嗎?

一、個稅長期未申報,企業將被列入監控戶

企業作為一個獨立的納稅主體,需要按期全員全額進行納稅申報.即使企業只有"法人"一個在職員工,也需要申報個人所得稅,無論是否發放工資薪金.

二、個稅長期零申報(連續12個月)將成為稅務征管稽查重點

不是說按時申報就沒有風險了,個稅長期零申報(連續12個月)將成為稅務征管稽查重點.零申報個稅包含兩層含義:工資收入為0和個人所得稅應納稅額為0.

前者如果企業由于季節性停工等原因導致企業確實無法發放工資,滿足企業實際情況可以進行0申報.但如果長期零申報工資(連續12個月),比如:個人工資薪金為0元或1元,是有理由懷疑企業是否以其他方式為個人消費支出買單以規避個稅;

后者個人所得稅應納稅額長期為0,比如:單位大部分員工長期工資薪金為3500元,更有虛列員工名冊為收入較高的雇員分攤收入的嫌疑;規模較大或經營狀態良好的單位長期申報稅額為0元,明顯不符合常理,畢竟沒有員工愿意"賠本賺吆喝",稅務機關會將定期針對上述情形,進行評估核查.

因此, 零申報之后還需要繳個人所得稅嗎?需要根據實際情況來看.如果企業由于季節性停工等原因導致企業確實無法發放工資,滿足企業實際情況可以進行0申報不繳納個稅;如果虛假申報,可能涉及到稅務機關的稽查,不僅會補繳個稅,還會存在罰款滯納金等風險.

個稅零申報沒有報,怎么辦

零申報也得申報.

到辦稅大廳繳納罰款,補齊申報表.

《征管法》第二十五條 納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實辦理納稅申報,報送納稅申報表、財務會計報表以及稅務機關根據實際需要要求納稅人報送的其他納稅資料.

第六十二條 納稅人未按照規定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的,或者扣繳義務人未按照規定的期限向稅務機關報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表和有關資料的,由稅務機關責令限期改正,可以處二千元以下的罰款;情節嚴重的,可以處二千元以上一萬元以下的罰款.

個稅申報對企業所得稅申報的影響

金稅三期環境下,稅收監管日漸嚴厲,企業繳納社保人數、代扣代繳個人所得稅人數、企業所得稅從業人數比對風險不容小覷.

一是企業假如虛列人員未繳納社保,個稅申報人數與社保繳費人數不一致,稅務局稽查下被察覺風險加大.

二是小微企業所得稅優惠政策對從業人數有嚴格的限制,工業企業要求從業人數≤100人;其他企業要求從業人數≤80人.若企業所得稅申報時享受小微優惠,但是個稅申報人數大于企業所得稅從業人數,對企業都將埋下稽查隱患.

結合上文內容,無論是否0收入,該申報的稅種照常申報.個人所得稅屬于代扣代繳,即便是無工資發生,也按照實際情況正常申報.關于0申報必須得申報個稅嗎的問題大家是否都明白了呢,還有疑問的話聯系我們在線答疑老師吧.