生產耗用的直接人工工時成本與實際支付的直接人工薪酬之間的差額要怎么處理，也就是說工時不飽和，那浪費掉的工時成本應該怎么樣處理才合理?

答： 另外我公司是生產加工化妝品的，化妝品種類較多。 比如我這邊生產總工時300小時，按時薪是12元每小時，但是實際這個月支付生產工人月工資合計4000元，是不是可以直接用4000元除以300小時去分攤，這樣合理嗎

生產耗用的直接人工工時成本與實際支付的直接人工薪酬之間的差額要怎么處理，也就是說工時不飽和，那浪費掉的工時成本應該怎么樣處理才合理

答： 這個按實際的工資進行分配到生產成本中去。浪費了也是需要計入生產成本的

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

計提工資的時候借：管理費用-工資薪酬 制造費用-工資薪酬 貸：應付職工薪酬-職工工資結轉材料的時候：借:生產成本-基本生產成本-直接人工 生產成本-材料 貸：制造費用-工資薪酬 原材料

答： 你好，請問具體問題是什么？