宋生老師 解答

2018-05-30 09:18

你好！如果想拿到錢，自然是找勞動局，我個人一直覺得財務是很重要的崗位，掌握很多很重要的信息，而且他不是自己離職，這個事情最好還是談一下，但是如果已經離職了，就難了。如果還沒有，就可以談一下，畢竟小企業不規范的地方很多，偷稅漏稅的情況也很多。很多時候，給員工發一些補貼，比罰款交稅局少很多麻煩。

幽谷冰泉 追問

2018-05-29 21:18

謝謝宋老師，這位朋友并沒有挪用公款，僅僅是因為他服務的這家公司是私企，私企老板私下用款很多，他擔心賬上沒錢，沒和老板商量，把公款私存到自己銀行卡里，沒錢時，臨時補救一下。現在他正式離職后，老板以挪用公款之嫌，不想給他發2018年1月份的工資和2017年度的年終獎金，離職不是他主動申請的，是領導層內部爭斗的犧牲者。他在這家公司工作3年零4個月。鑒于他這樣的情況，他明智的做法？是否需要找勞動仲裁還是就這樣吃啞巴虧呢？

幽谷冰泉 追問

2018-05-29 21:21

另外，補充一點，他離職時，公司沒有給予他任何補償。期待老師的回復......

幽谷冰泉 追問

2018-05-30 15:13

非常感謝宋老師的回復。您的想法和我們的想法一樣。不想把事情搞大，更不想讓公司領導們心里不舒服。但他們的做法讓人心涼，和這些私企老板交涉很費心，之前公司有員工離職，打過官司，最后公司賠償3.6萬元，還有一位員工因年終獎沒給，找區勞動局賠付一千元。另外，他們合伙私吞過，別的款。我的朋友，思前想后，決定放棄啦。謝謝您！