鄒老師 解答

2018-05-25 15:14

你好，會同時涉及 
借；管理費用等科目          貸；應付職工薪酬-養老保險 
借；應付職工薪酬-養老保險      貸；銀行存款等科目   
這個不是什么好處的問題，而是賬務處理規定需要這樣計提

鄒老師 解答

2018-05-25 15:15

你好，單位負擔個人部分，也是通過社保核算的 
借；管理費用等科目 貸；應付職工薪酬-養老保險 
借；應付職工薪酬-養老保險 貸；銀行存款等科目

鄒老師 解答

2018-05-25 15:19

你好，不可以的，涉及與應付職工薪酬有關的需要先計提，然后支付的

鄒老師 解答

2018-05-25 15:23

你好，全部計入費用，不用區分個人，單位分別是多少金額

鄒老師 解答

2018-05-25 15:26

你好，工資也是需要計提的

鄒老師 解答

2018-05-25 15:28

你好，不計提就屬于么有按規定進行核算了

鄒老師 解答

2018-05-25 15:32

福利費賬務處理 
借；管理費用等科目          貸；應付職工薪酬-福利費 
借；應付職工薪酬-福利費      貸；銀行存款等科目   
你好，除開差旅費津貼，誤餐補助，其他福利是需要計入工資繳納個人所得稅的

萌噠噠的小蘿卜 追問

2018-05-25 15:13

養老保險掛應付職工薪酬還是管理費用？掛在應付職工薪酬有什么好處？

萌噠噠的小蘿卜 追問

2018-05-25 15:15

個人承擔的養老保險費由單位繳納，入福利費嗎？怎么做分錄？

萌噠噠的小蘿卜 追問

2018-05-25 15:17

可以直接，借： 管理費用-養老保險費 
貸：銀行存款 ？

萌噠噠的小蘿卜 追問

2018-05-25 15:22

那就全部入費用？不用計算出個人需要繳納的部分

萌噠噠的小蘿卜 追問

2018-05-25 15:25

那工資可以不用計提嗎？

萌噠噠的小蘿卜 追問

2018-05-25 15:28

不計提有什么影響？

萌噠噠的小蘿卜 追問

2018-05-25 15:30

那給員工的福利費直接入管理費用還是要走應付職工薪酬-福利費科目？ 
哪些福利費是可以直接入福利費，哪些又是需要合并工資交個稅？