庫房和門店績效考核怎么做比率分別是多少

答： 庫房和門店績效考核的進行通常涉及多個關鍵績效指標（?KPIs）?，?這些指標旨在衡量運營效率、?客戶滿意度、?以及成本控制等多個方面。?以下是一些常見的考核指標及其比率：? 庫房績效考核：? 1、訂單履約率：?衡量已經完成的訂單的百分比，?通常可接受的訂單履約率為97-98%。?低于94%的情況可能是由于倉庫操作和補貨流程的低效性所致。? 1）準時完整交付（?OTIF）?：?衡量按照所需日期收到完整訂單的交付目標的實現情況，?典型的OTIF發貨應至少達到98-99%。? 2）庫存準確率：?實際物理庫存應該與數據中列出的庫存相對應，?定期循環盤點，?不斷驗證數據庫記錄，?可以提高庫存準確率。? 3）總體產能：?倉庫產能指的是每天處理和移動的單位數量，?計算產能效率需要在給定的一段時間內跟蹤貨物在倉庫中的移動情況。 ? 2、門店績效考核：? 1）營業額：?評估門店的經濟效益，?是門店績效考核的重要指標之一。? 2）客流量：?反映了門店的人氣和吸引力，?客流量的增加對于門店的營業額和品牌形象都有促進作用。? 3）銷售額：?門店核心業務的表現，?通過考核銷售額可以評估營銷策略和銷售能力的有效性。? 4）庫存周轉率：?反映了門店運營的效率，?門店應力求在保證商品質量和供應的前提下，?實現庫存的合理流動。? 對于比率的具體設置，?這取決于每個組織的特定目標和資源。?例如，?庫房的訂單履約率和OTIF比率是根據行業標準和實踐經驗設定的，?而門店的營業額、?客流量等則根據市場情況和門店的具體目標來設定。?這些比率的設定需要綜合考慮內部資源和外部市場環境，?以確保既具有挑戰性又可實現。

績效工資怎么算？比如按工資的15%扣績效，當月考核90分，應該扣多少錢？

答： 您好！這個看內部規定了。比如90分就扣10%的績效工資。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

績效考核，指標占績效考核總比重的80%，指標1項權重為25%（也就是80%里面指標1占比25%），指標1完成率最終為70%，最終該指標最終百分率多少

答： 你好最終百分比等于25%*70%*80%=14%