樸老師 解答

2024-07-01 15:48

如果一個公司業績不好，可能現金流比較缺，向另外一個公司借款，這種情況可能會引起稅務局的關注。稅務局可能會對借款的合理性和真實性進行審查，以防止企業通過借款來規避稅收或進行其他不當行為。


關于工資發放的問題，不建議通過互相交叉發放工資或拆分工資的方式來降低社保成本。這種做法可能被視為違規行為，一旦被稅務局查實，企業可能會面臨罰款和其他法律責任。


如果公司有異地員工，想在當地繳納社保，可以考慮在異地成立子公司，以子公司的名義為員工繳納社保和發放工資

Jing 追問

2024-07-01 15:43

你好，主要是拆分提成，降低社保成本，其實兩個公司不會有關聯交易，只是說，如果一個公司業績不好，可能現金流比較缺，就向另外一個公司借款名義，這個是否可以？主要是怕稅務局查到借款后，會查拆分工資。另外你說的互相交叉發放工資，肯定不能有相同股東等高管，否則明顯是拆分工資。或者這樣是否可以，因為銷售都是在異地工作，我們在異地開另外開一個公司，也就是象集團公司一樣，有的員工全職在一個子公司，另外一個公司他做渠道等？