嘟 追問

2018-05-02 09:43

老師我是內賬，不涉稅，因為有出勤天數和本期工資150/天，這個月他上了24天班，直接給他加上7天的出勤這樣行嗎

蔣老師 解答

2018-05-02 09:45

1000還是按正常的缺勤扣錢啊，

嘟 追問

2018-05-02 09:47

老師是多發1000，不是少發1000，所以我說直接給他加7天的考勤，坐上1000

蔣老師 解答

2018-05-02 09:52

1000計入應發工資基數里面，比如你本來一個月應發工資4000，然后加上1000那就是5000，扣缺勤的時候就按5000為基數扣缺勤工資。

嘟 追問

2018-05-02 09:53

老師我這個應發工資是150/天這樣寫的，因為工人都是按照上班天數發放工資。

蔣老師 解答

2018-05-02 09:57

那你可以問問老板是什么意思，1000是直接加上去還是要扣缺勤。比如你一個月上班30天，缺勤7天，那1000扣了缺勤就是1000-1000*7/30，扣完缺勤后的錢再加上150每天的工資就是應發的工資

嘟 追問

2018-05-02 10:04

老板的意思是這個月工人工資比較少讓給加點補助，但是這個補助只能加在工資里，不能再賬面上顯示是獎金，那這1000怎么加進去，老板說一人多給記幾天考勤這樣。

蔣老師 解答

2018-05-02 10:06

我看看你們原來的工資表是怎樣的

嘟 追問

2018-05-02 10:09

您看下老師  ，怎么加上這1000，又不能放在獎金那一欄

蔣老師 解答

2018-05-02 10:13

那你直接在應發工資里面加1000就行了，寫個情況說明讓老板簽字。做賬的的時候附在工資表后面。

嘟 追問

2018-05-02 10:21

老板讓直接增加按考勤天數 ，可以那樣做嗎，別的證明不給開

蔣老師 解答

2018-05-02 10:22

可以的，只要達到加到1000就行，反正你內賬就按老板說的做