
老師直接發(fā)管理人員工資在哪里核算老師月底一次性發(fā)放不計(jì)提老師
答: 你好!要計(jì)提的了。計(jì)入管理費(fèi)用-工資就好了
公司人力資源組織績(jī)效考核,拿管理人員20%的工資參與考核,考核得分來(lái)決定,本月實(shí)際發(fā)放工資是增加或者會(huì)減少。那么績(jī)效考核增加的工資和扣減的工資會(huì)計(jì)如何核算。
答: 你好!如果是從原有工資中拿出20%考核的話,會(huì)使工資下降除非你的考核成績(jī)是百分之百,才不會(huì)影響原工資
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
不明白工資為什么還要計(jì)提,發(fā)放的時(shí)候直接核算不就行了嗎?
答: 你好,這個(gè)是準(zhǔn)則的規(guī)定,需要先計(jì)提,然后發(fā)放

