甲公司2×22年1月1日實施股權激勵計劃并經股東大會批準，其主要內容為：甲公司向其子公司乙公司10名管理人員每人授予1萬份現金股票增值權，行權條件為乙公司2年內凈利潤增長率達到8%；滿足行權條件的，每份現金股票增值權可以從甲公司獲得按股票市場價格計算的現金。乙公司2×22年度實現的凈利潤較前1年增長6%，本年度有1名管理人員離職。預計乙公司2×23年凈利潤增長率將達到8%，預計未來1年將有1名管理人員離職。每份現金股票增值權公允價值情況如下：2×22年1月1日為8元；2×22年12月31日為10元；2×23年12月31日為12元。下列關于該股權激勵計劃對甲公司和乙公司2×22年12月31日個別

朱飛飛老師

職稱：中級會計師

2024-02-25 18:39

B,D 甲公司應作為現金結算的股份支付，確認長期股權投資和應付職工薪酬，金額為40萬元［（10-1-1）×1×10×1/2］，選項B正確；乙公司應作為權益結算的股份支付，確認管理費用和資本公積，金額為32萬元［（10-1-1）×1×8×1/2］，選項D正確。

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