
這個月8號入職,每月底薪六千,合同上寫著當月工資結算是下個月26號,請問這薪水是怎么算的呢?
答: 你好一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數進行計算加減津貼和各類扣款
老師,公司一入職員工試用期第二個月(12月)上班20天后自己離職,現(xiàn)在1月來要工資,試用期合同上只寫了不滿一個月按日薪60發(fā),這個員工底薪3000,但是12月零業(yè)績,還需要按日薪60給結算工資嗎?
答: 你好; 按實際出勤天數 *日薪來計算的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
您好,我想問一下,月工資2800,做了15天,合同上說是基本工資的百分之五十,那是算多少錢
答: 先求出標準日資=2800/滿勤的天數 =X 應發(fā)工資=X*15天
老師,看不懂公司里的工資條,這個是怎么計算的呢?我簽合同每月工資3000含社保(其中300考核績效)這個月工資特別低,有一天病假,我只知道扣了我131.37,不能理解
老師您好、公司實施周日單休制、2020年1月工資怎么結算???公司1月20號就放假了、那應出勤日怎么算??有人1月份周日沒休該怎么算?
公司是大小周,上班時間:大小周工作制,月休6天;周一到周五:9:00-12:00,14:00-18:00(7小時) 周六:10:00-12:00 14;00-18:00(6小時),那月工資如何結算呢

