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幸福的手鏈
于2018-03-21 22:16 發布 ??1346次瀏覽
大秦老師
職稱: ,中級會計師
2018-03-21 22:18
將差額部分進行補提即可
幸福的手鏈 追問
2018-03-21 22:27
補提是做到本月費用么?
大秦老師 解答
2018-03-21 22:36
上月已經結賬,只能做在本月
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本月發放工資與上月計提有差異,怎么常務處理?
答: 將差額部分進行補提即可
月底計提工資,次月實際發放的有差異,怎么處理?
答: 實務中可以補提差額,也可以把上月的沖回,再按準確數字計提。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
本月計提當月工資,發放上個月的工資,發紅的金額和計提的金額中間有差額怎么處理?多計提了或者少計提了怎么處理?
答: 你好,是什么原因導致的有差額 多計提 了就沖銷多計提 少計提了就補計提
老師,計提的工資與實際發放的工資有出入,導致計提社保費與實際繳納的社保費有差異怎么處理?
討論
老師您好,工資發放是上月計提,本月發放,但是 上個月計提工資的標準是什么呢?不需要考慮到出勤率嗎?如果上個月還沒有過完,那出勤率就不準啊,發放工資時就會實際與計提有差異
1.假設該酒店是施行當月工資下月發放,故采用本月預提核算方式。有關資料如下。本月預提工資總額30000元,下月實發工資總額36000元,與上月預提數差異6000元,扣除了部門職工病事假工資500元,實際發放現金35500元,從銀行提出。上月末預提工資; 下月按實際工資與預提的差異調整 ; 發放工資;
工資計提不是計提本月應該發放的,實際發放上月的,本來就會存在差異的呀
老師,之前會計上月末計提工資,增值稅等與本月實際發放不符,有多計提的也有少計提的,實際發放時我怎么處理?
大秦老師 | 官方答疑老師
職稱:,中級會計師
★ 4.96 解題: 935 個
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幸福的手鏈 追問
2018-03-21 22:27
大秦老師 解答
2018-03-21 22:36