案例一：某國家全額投資的工程項目招標，為搶工期，建設方邀請了二家承包商前來投標。開標時，由公證處人員對各投標者的資質和投標文件進行了評標，最后確定高于標底者為廢標，余下者中標，請分析上述背景資料的不對之處并加以改正。

答： 同學你好 1.投標者的數量：只有兩家承包商被邀請投標，這可能違反了競爭原則。一般來說，工程項目招標應邀請至少三家以上的承包商參與，以確保充分的競爭和降低風險。 2.公證處人員的評標資格：公證處人員對投標者的資質和投標文件進行評標可能存在專業能力不足的問題。一般來說，評標工作應由專業的評標委員會或評標專家進行，他們應具備相關的專業知識和經驗。 3.廢標標準模糊：確定高于標底者為廢標的標準可能過于模糊，沒有明確的廢標條款或標準。一般來說，招標文件中應明確廢標的標準和程序，以確保評標的公正性和透明度。 4.中標者確定方式不明確：余下者中標的方式可能存在不透明和不公正的問題。一般來說，中標者應該是通過明確的評分標準和程序選出的，應確保中標者的能力和資格符合工程要求。 為了解決上述問題，可以采取以下措施： 1.增加投標者數量：在下次招標時，應邀請更多的承包商參與，以增加競爭性和降低風險。 2.建立專業的評標委員會：應建立專業的評標委員會或評標專家庫，由他們負責評標工作，以確保評標的專業性和公正性。 3.明確廢標標準和程序：在招標文件中應明確廢標的標準和程序，以確保所有投標者都清楚了解廢標的標準。 4.建立公正的中標者確定方式：應建立公正的評分標準和程序，以確保中標者是符合工程要求的最佳投標者。

老師你好，建筑業項目上的管理人員是包括項目經理、安全資料員、材料員、倉管這些嘛？

答： 那是計入工程施工-合同成本-間接費用-管理人員工資這個科目嘛？

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

會計人員可以“主動”參加“重大投資項目”的可行性研究分析嗎？（不太理解）

答： 這是對會計職業道德的要求，除了本職工作，也要主動參與到公司投資項目中是否可行的分析和研究