1.編制5月計提職工薪酬的會計分錄1.編制5.月計提職工薪酬的會計分錄

答： 你好，計提時需通過“應付職工薪酬”科目核算 借：生產成本(生產車間生產工人薪酬) 制造費用(生產車間管理人員薪酬) 管理費用(行政人員薪酬) 銷售費用(銷售人員薪酬) 研發支出(從事研發活動人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設人員薪酬) 合同履約成本 貸：應付職工薪酬

您好老師，全年一次性獎金會計分錄：借：費用貸：應付職工薪酬/工資借：應付職工薪酬/工資貸：應付職工薪酬/工資/獎金借：應付職工薪酬/工資/獎金貸：銀行存款這個分錄對嗎？還是直接計入應付職工薪酬/工資/獎金科目，不用走應付職工薪酬/工資科目？

答： 你好，直接寫應付職工薪酬工資就可以的。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

協會員工工資，計提和發放分錄和企業一樣嗎？計提，借 管理費用_職工薪酬 貸應付職工薪酬_工資，發放，借應付職工薪酬 貸銀行存款？

答： 你好，是的。非常棒，為你點贊