比如某人一個月工資4000，缺勤應(yīng)扣200，那么在做工資表的時候：應(yīng)付工資是不是就是3800，在不考慮五險一金的情況下，應(yīng)納稅所得額就應(yīng)該是3800-3500=300；1、在入賬的時候到底怎么做分錄呢？3800直接進(jìn)管理費用嗎？2、個稅怎么算呢？

答： 您好，1、是的，借：管理費用-工資，3800元，貸；應(yīng)付職工薪酬-工資，3800元。 2、個稅=（3800-3500）*3%=300*3%=9元。

(2)計算管理費用應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額(包括加計扣除部分)

答： 你好，具體數(shù)據(jù)在哪里呢

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師匯算清繳調(diào)增一些管理費用，補繳所得稅費用后，分錄做了所得稅繳納的分錄，調(diào)增部分的管理費用還用做分錄嗎？

答： 您好 調(diào)增部分的管理費用不用做分錄