先進(jìn)員工獎(jiǎng)、療休養(yǎng)、困難補(bǔ)助、季度績(jī)效、過節(jié)費(fèi)等可以并進(jìn)全年一次性獎(jiǎng)金申報(bào)個(gè)稅嗎

答： 你好，可以！獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目可以稍微含糊一點(diǎn)！

“全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。”這個(gè)是不是我們建安企業(yè)也可以有全年一次性獎(jiǎng)金？

答： 根據(jù)您提供的信息，全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。對(duì)于建安企業(yè)來(lái)說，如果符合相關(guān)規(guī)定，也可以發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金。 需要注意的是，全年一次性獎(jiǎng)金的納稅方式與普通工資收入不同，需要按照單獨(dú)計(jì)稅的方式進(jìn)行納稅。在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，需要將全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。 此外，根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定，除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，需要與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按照稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。因此，在獲得其他名目獎(jiǎng)金時(shí)，需要了解相關(guān)納稅規(guī)定，確保合法合規(guī)。 總之，對(duì)于建安企業(yè)來(lái)說，如果符合相關(guān)規(guī)定，可以發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金，但需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行納稅申報(bào)和繳納個(gè)人所得稅。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

全年一次性獎(jiǎng)金政策一年只能用一次。？？？這句話啥意思怎么計(jì)算年終獎(jiǎng)？跟工資一塊交稅？? ? ? ?雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目的獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)，考勤獎(jiǎng)等，一律并入工資薪金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

答： 是的，就是一年一次性獎(jiǎng)金只能用一次