venus老師 解答

2023-10-08 17:07

可以放在一張憑證里

venus老師 解答

2023-10-08 17:14

你好，同學，是可以的

venus老師 解答

2023-10-08 17:18

同學，通過應付職工薪酬-福利費過度

venus老師 解答

2023-10-08 17:25

你不能就是管理費用，不過渡到主營業務成本。

venus老師 解答

2023-10-08 17:30

就借管理費用 ——福利費
貸應付職工薪酬——福利費
借應付職工薪酬——福利費
貸銀行存款

venus老師 解答

2023-10-08 19:52

不可以同學沒有說費用還轉成本的做法

奇異果 追問

2023-10-08 17:05

那我直接記到一張憑證上可以嗎？

奇異果 追問

2023-10-08 17:11

這樣可以嗎？還是辦公家具的記在另外一張憑證

奇異果 追問

2023-10-08 17:16

老師我還想想問一下慰問金的，公司有一個后勤管理事務性外包服務，按月進行開票跟甲方結算，服務外包里面的人員每月工資發放社保公積金都做了主營成本，其中給了一個人員慰問金，我可以先入管理費福利費，下個月開票跟甲方結算確認收入的時候，這個慰問金就從管理費轉到主營成本可以嗎？還是也需要在應付職工薪酬-福利費過度

奇異果 追問

2023-10-08 17:23

我這樣記，然后結轉到主營成本的時候就是：借應付職工薪酬-福利費，貸主營業務成本這樣嗎？

奇異果 追問

2023-10-08 17:27

那我這個應該怎么記賬

奇異果 追問

2023-10-08 17:33

那我這個慰問金不能結轉到我的后勤服務事務性外包服務里面的主營業務成本嗎