1月份支付了11月份工資 還要計提12月份工資嗎 一個月里兩筆工資費用嗎？之前月份都沒有計提

答： 如果12月份的工資沒有計提的話，那就補提。 借：以前年度損益調(diào)整 貸：應(yīng)付職工薪酬--工資等 借：利潤分配--未分配利潤 貸：以前年度損益調(diào)整 工資要么本月發(fā)放本月的，在本月結(jié)轉(zhuǎn)至費用。要么就是本月計提，下月發(fā)放。

應(yīng)該在10月份計提11月工資 ？ 11月份計提12月工資？12月份計提1月工資嗎？

答： 您好 應(yīng)該當(dāng)月計提當(dāng)月工資 應(yīng)該在10月份計提11月工資 11月份計提11月工資 12月份計提12月工資

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，我之前工資這塊不是沒有計提的，然后從12月份開始我就計提12月份的，等到1月份發(fā)放12月份工資 的時候就OK了但我11月份的工資當(dāng)時沒計提就是直接銀行發(fā)放后，在12月份就是借：管理費用-工資，貸：銀行存款 那么我現(xiàn)在在12月份計提12月份工資，就會在12 月份入了兩次管理費用是工資（分別是11.12月份）這樣合理的嗎

答： 沒事 你在備注欄注明分別發(fā)放的是兩個月的工資 分開做憑證即可