微信用戶 追問

2023-09-20 22:18

老師你好，如何去計(jì)算招收多少不同層級(jí)的人員，才合適呢

冉老師 解答

2023-09-20 22:20

這個(gè)具體看企業(yè)的，學(xué)員
一般這個(gè)是跟企業(yè)人事和老板決定，這個(gè)沒有固定比例的

微信用戶 追問

2023-09-20 22:23

這個(gè)企業(yè)有個(gè)五年目標(biāo)，需要每年有30%的業(yè)績?cè)鲩L，是否可以通過這個(gè)計(jì)算呢

冉老師 解答

2023-09-20 22:24

這個(gè)不能直接計(jì)算的，學(xué)員

微信用戶 追問

2023-09-20 22:28

哦哦，好的，老師，那我想問一下本例中中層人員和基層人員離職率較高的原因可能是什么呢，為什么要少招收中層以上管理人員

冉老師 解答

2023-09-20 22:30

一般是不認(rèn)同的企業(yè)的文化

或者是企業(yè)的員工福利不滿足，獎(jiǎng)懲不分明

微信用戶 追問

2023-09-20 22:46

那為什么要多招收基層專業(yè)人員，少招收中層以上的管理人員呢

冉老師 解答

2023-09-20 22:48

基層是主要干活的，因?yàn)槠髽I(yè)核心就是需要干活