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送心意

鄒老師

職稱注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師

2018-01-17 21:08

你好,是這樣計(jì)算 
  應(yīng)繳費(fèi)額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資

°青春的尾巴し 追問

2018-01-17 21:16

上年度職工總數(shù),我們1和2月各11人,3和10月是12人,11和12是10人,這樣怎么算,我們沒有安排殘疾人,上年度本單位職工年平均

鄒老師 解答

2018-01-17 21:17

你好,按1月份人數(shù)*12/12+2月份人數(shù)*11/12+……+12月份人數(shù)*1/12計(jì)算一年的加權(quán)平均人數(shù)

°青春的尾巴し 追問

2018-01-17 21:18

不懂<br><br>

鄒老師 解答

2018-01-17 21:22

你好,就是月份在前的人數(shù)占的權(quán)重大,在后的占的權(quán)重小 
比如一月份是12/12,2月份是11/12,3月份是10/12,10月份是3/12,11月份是2/12這樣

°青春的尾巴し 追問

2018-01-17 21:30

老師,你說的意思我不懂,是不是(11+11+12+12+12+12+12+12+12+12+10+10)/12

°青春的尾巴し 追問

2018-01-17 21:30

老師,你說的意思我不懂,是不是(11+11+12+12+12+12+12+12+12+12+10+10)/12

°青春的尾巴し 追問

2018-01-17 21:30

老師,你說的意思我不懂,是不是(11+11+12+12+12+12+12+12+12+12+10+10)/12

鄒老師 解答

2018-01-17 21:31

你好,不是年度人數(shù)之和平均數(shù),而是按  1月份人數(shù)*12/12+2月份人數(shù)*11/12+……+12月份人數(shù)*1/12計(jì)算一年的加權(quán)平均人數(shù)

°青春的尾巴し 追問

2018-01-17 21:45

老師,還是不明白<br><br>

鄒老師 解答

2018-01-17 21:46

你好,這個(gè)等式已經(jīng)給你列出來了,帶入每個(gè)月的職工人數(shù) 就是了 
比如你1月份的職工在一年來說,這個(gè)人數(shù)是一年期限,所以占比是12/12,而你12月份的職工,在當(dāng)年其實(shí)只有一個(gè)月的時(shí)間,所以就按1/12計(jì)算

°青春的尾巴し 追問

2018-01-17 21:52

第一個(gè)月11*12/12+11*11/12+12*10/12………這樣

鄒老師 解答

2018-01-17 21:54

你好,是的,每個(gè)月按實(shí)際人數(shù)*當(dāng)月權(quán)重系數(shù),然后求和12個(gè)月的加權(quán)平均人數(shù)

°青春的尾巴し 追問

2018-01-17 21:56

有小數(shù)點(diǎn)的

鄒老師 解答

2018-01-17 22:03

你好,四舍五入就是了

°青春的尾巴し 追問

2018-01-17 22:06

老師,在職職工人數(shù)不就是一個(gè)月的工資表的人數(shù)嗎,你說的計(jì)法真不懂

鄒老師 解答

2018-01-17 22:08

你好,如果按一個(gè)月計(jì)算,這樣是不合理的 
比如1月份100個(gè)人,到12月份沒有人了,那按12月份計(jì)算不是不需要繳納

°青春的尾巴し 追問

2018-01-17 22:11

但是老師你說的我不明白

鄒老師 解答

2018-01-17 22:17

你好,我的意思是需要根據(jù)每個(gè)月人數(shù)*對(duì)應(yīng)的權(quán)重,這樣計(jì)算才是合理的,而不是就以12月份或1月份人數(shù),這樣是不合理的 
我剛才舉例也是為了說明這一點(diǎn) 
比如1月份100個(gè)人,到12月份沒有人了(人數(shù)0),那按12月份計(jì)算不是不需要繳納殘保金,這樣顯然是不對(duì)的

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你好,是這樣計(jì)算 ? 應(yīng)繳費(fèi)額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資
2018-01-17 21:08:06
您好!某年度殘保金繳納額 = (該年度單位在職職工人數(shù) × 1.5% - 該年度單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)) × 該年度單位在職職工年平均工資。
2024-08-22 09:42:25
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.
2020-04-14 08:40:55
殘疾人保證金是根據(jù)殘疾人等級(jí)和家庭收入情況進(jìn)行計(jì)算的,具體可以向當(dāng)?shù)卣儐栐敿?xì)情況。
2023-03-14 11:25:04
?殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定 1、殘疾人就業(yè)比例:不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。 2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。 3、殘疾人就業(yè)規(guī)定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。 4、繳納殘保金標(biāo)準(zhǔn):保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規(guī)】:殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法 【說明】 ①單位年底實(shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上),與計(jì)稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 ④職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼及五險(xiǎn)、一金。
2023-08-11 14:29:59
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