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計提分配工資做借：管理費用-員工工資 生產成本-工資 貸：應付職工薪酬 -管理人員工資 應付職工薪酬--生產人員工資 可以么？
燕
于2018-01-13 17:02 發布 ??1334次瀏覽
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鄒老師
職稱： 注冊稅務師+中級會計師
2018-01-13 17:03
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廠部管理人員計提薪資不也是計入到應付職工薪酬嗎？借管理費用 貸應付職工薪酬 為什么本題中只要算生產成本的職工薪酬？
答： 生產車間管理人員工資屬成本類，記入“制造費用”會計科目，廠部管理人員的工資歸屬費用類，“管理費用”會計科目。 具體分錄為： 借：生產成本---XX產品 制造費用--人員工資 管理費用---工資 貸：應付職工薪酬---職工工資
車間工人工資計提的時候是借 生產成本 貸應付職工薪酬 還是借 制造費用 貸 應付職工薪酬，管理部們計提分錄是借 管理費用 貸 應付職工薪酬嗎
答： 你好，直接從事產品生產的計入生產成本，車間管理人員的計入制造費用 管理部門的是計入管理費用
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
支付給職工以及為職工支付的現金=計入在生產成本、制造費用、管理費用中的職工薪酬+應付職工薪酬的期初數-應付職工薪酬的期末數；成本費用中的職工薪酬是否包括社保費？
答： 包含
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計算職工薪酬，生產工人的，借：生產成本 貸：應付職工薪酬 總部管理人員，借：管理費用 貸：應付職工薪酬，對嗎？若是對的，那么，為什么題目答案說是總部管理人員的是管理費用，是不是管理費用不用產品來分擔？
計提分配工資做借：管理費用-員工工資 生產成本-工資 貸：應付職工薪酬 -管理人員工資 應付職工薪酬--生產人員工資 可以么？
計提工資的時候借：管理費用-工資薪酬 制造費用-工資薪酬 貸：應付職工薪酬-職工工資結轉材料的時候：借:生產成本-基本生產成本-直接人工 生產成本-材料 貸：制造費用-工資薪酬 原材料
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粵公網安備 44030502000945號
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