老師我想問這個以現金結算的股份支付修改為以權益結算的股份支付的時候，但是難道不是應該用那個公允價值減去執行價格的期權公允價值來計算嗎？

答： 你好，公司實際發放出去的股份公允價值是15元，所以確認資本公積按照15算，未來收到了5塊錢再來沖減這個

老師，這道題就是股份支付，以權益結算的股份支付，確定管理費用這個授予日公允價值是按照衍生金融工具來的啊，不是按照股票的這個公允價值來的

答： 同學你好 1：權益結算的股份支付，在確定管理費用的時候 本身就是按照授予日該認股權證的公允價值來計算的，不是按照股票的價格來計算的。因為給到員工的是一項權利

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

請教一下這道股份支付的題目疑問一：我的理解是：股票期權是以權益結算的股份支付，應該用授予日權益工具的公允價值5元（計量管理費用時始終使用），所以“重新定價當天原授予的每份期權的公允價值為1元”屬于無關條件，“重新定價后的每份期權的公允價值為3元”屬于不利修改，不考慮，應該仍用變更前的5元計算為什么我的理解是錯的呢疑問二：題干中說“甲公司管理層選擇減少期權的行權價格”，答案中說“行權價不變”（劃紅線部分），這不是矛盾嗎

答： 同學你好 1、 有利調整。因為行權價被重新調整了。原來授予日公允價值5，企業用來計算等待期成本費用，金額并沒有變少?，F在由于行權價調低，等于多送職工2元，是企業比較虧，如果不調整行權價那么不會產生2元的補償。 2、 授予日期權公允價值=5=授予日股價-原行權價，假設為10-5=5 重新定價時，股票價格大幅下跌，假設跌到6元，那么原期權的公允價值為6-5=1元，所以企業決定調整行權價格，假設調低為3元，那么重新定價后期權公允價值=6-3=3元，比原來的高出2元。 我個人認為這里的描述有點問題，應該是股票的公允價值不變，但行權價變了，所以期權的公允價值增加了2元