
工資表,體現“考核扣款”這一欄,還是直接在考核這一欄把要扣的金額減掉,哪一種比較好
答: 你好 體現考核扣款
老師你好,請我我的這個考核比例對嗎,總考核金額是要獎勵給員工的,但是實際考核是我扣了員工那么多的,有部分員工考核金額大分期考核的
答: 你好,你這里實際考核系數和總考核系數指的是分期執行的和總應該執行的?
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
資產負責表里現在一般要不要填預付賬款與預收賬款這一欄了。那與科目余額表里的應收那一欄不一樣了是吧,,要把資產表里的數減掉預收才相等。
答: 你好 填寫應收應付 預收預付款的時候都是需要分析填列的
老師,工資表里的應發工資是包括考勤扣款的金額還是減去考勤扣款的余額?就是個稅申報工資是減去考勤扣款后的金額還是減去前的金額?
比如一個人基本工資是3000,他4月上了10天班,比如考勤扣款是1500,我這1500要不要做營業外收入啥的,還是缺勤扣款直接在工資總額里扣除后直接計提,不用管缺勤扣款呢
余額調節表怎么核對方便一點 直接把日記賬的表格和銀行日記賬表格核對一下可以么 還是一定要打印出來核對 那種工作中比較長用
合同執行過程中,出現考核扣款的情況。但是對方要求我們開全額發票,對方開考核金額的收據給我們,我方被考核的應收賬款金額一直掛在賬面,應如何處理?

