老師您好，1、領導要求單獨計提績效工資，掛個人往來好查賬，分錄做借：管理費用—績效工資貸：其他應付款/個人/績效工資/張艷，請問這樣坐，對嗎2、計提工資的時候，要減去績效工資嗎

答： 1、計提績效工資也是需要是計入應付職工薪酬--績效工資--張艷 2、計提工資時，那就需要減去績效工資了，因為績效工資單獨計提了嘛

去年收到一筆職工的生育保險津貼，掛到了其他應付款上，但是當時已經通過工資發放了這筆錢給員工，但是忘記核銷這筆賬了，現在怎么銷賬??？計提工資的時候是直接算到管理費用了

答： 同學，您好，直接沖減管理費用-工資。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師您好，麻煩問下我計提工資的時候直接做的借管理費用 工資 貸應付工資 貸其他應付款 個人承擔 可以嗎 ？

答： 你好，不可以，個人社保不用企業來計提，個人社保，發工資時扣一筆，繳納時做一筆就平的，不需要計提多此一舉