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習文
于2015-11-11 15:25 發布 ??780次瀏覽
田老師
職稱: 會計師
2015-11-11 15:27
寫錯了,工資是否=應發工資/24*9
習文 追問
2015-11-11 15:33
這里的20是怎么算的?
田老師 解答
2015-11-11 15:30
如果是按實際天數算的話應該是 工資是否=應發工資/20*9
2015-11-11 15:34
10月有31-5(你們的休假)-6(國慶假)=20
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老師,我們實行5天工作制,上月20號有個員工入職了,那他的工資怎么核算?上個月國慶我們放了6天假,那工資是否=應發工資/25*9 呼叫 @李老師
答: 寫錯了,工資是否=應發工資/24*9
老師,預支的工資是不是要在實發工資里核算呀
答: 你好 是的 到時你發放工資是要扣除這筆預支金額的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司有春節補貼,應發工資該怎么核算
答: 補貼也是記工資里的,應發就是工資 加各種補貼
核算人工成本為什么不是實發工資
討論
工資成本核算按應發工資還是實發工資計算?
社保中的工資基數就是工資單中的應發工資,我想了解有基數怎么計算社保,因為有社??圪M回單,但具體到每個人是多少,是怎么核算的呢
舉例子8月工資的個稅9月交對吧、那8月的工資當月發的,個稅怎么核算出來,因為8月實發工資是要扣了個稅再發的,8月25號發8月的工資,怎么操作
單休制 過完國慶節就離職了 工資怎么核算啊 雙休的話 10月工資這么算對嗎? 應發工資=月工資標準3500/(應出勤天數18+法定3)*(實際出勤天數+法定3)
田老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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習文 追問
2015-11-11 15:33
田老師 解答
2015-11-11 15:30
田老師 解答
2015-11-11 15:34