y 2 y   追問

2017-12-28 09:40

公司解除勞動關系的賠償金

宋生老師 解答

2017-12-28 09:49

您好！ 企業所得稅法第八條規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。企業因解除勞動關系支付給勞動者經濟補償金，屬于與取得收入有關的、合理的支出，可以在稅前扣除。 
 《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001]157號）第一條規定個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。第一條規定個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照的有關規定，計算征收個人所得稅。

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2017-12-28 10:45

勞動賠償金中有一部分是上月應發的工資，那需要工資歸工資發放么，還是可以一起發放，一起發放的話就直接轉賬嗎還是按工資的形式，

宋生老師 解答

2017-12-28 10:49

您好！怎么發沒關系，關鍵是你要分開申報