你好，老師，關于工這里我舉個例子，月底計提工資，計提表上說只填寫前半部分就可以了，比如5月份新進一名員工，工資3000，沒有社保，從第二個月開始4500個月，繳納社保，5月份底計提 的工資是5月的工資和6月份的社保，那5月底計提的工資就是3000(5月的工資+471.87 6月個人承相的社保到了6月發當月的社保和上個月的工資這個是沒錯的吧? 看到這么計提法總覺得的有點怪，而目澳程里還進的工個人承擔的社保結轉了當期的成本，年度匯算要調增，這樣還不好不做當期的成本費用啦，何必年底再補繳企業所得稅呢?如果想從當期的成本費用里轉出應該怎么做分錄啊?麻煩老師提點，謝謝!

答： 您好，您應當按月計提需要支付的款項，工個人承擔的社保計入應付職工薪酬-工資

小規模企業12月份就有四份回單 社保 工資 利息 手續費 我把這四份回單做成憑證，還有計提社保 工資 企業所得稅，結轉費用 所得稅費用 利潤，還需要做什么？

答： 業務做完了，就沒有其他的了

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請問在本月結賬前需要計提企業所得稅 社保 工資還需要計提什么？

答： 折舊有沒有還需要計提這個