我想問一下有關(guān)用人單位交與不交五險(xiǎn)一金有何區(qū)別？我看私企有的用人單位給交五險(xiǎn)有的沒有，這對于打工者有何區(qū)別？

陳靜老師

職稱： ,中級會計(jì)師

2017-12-16 11:37

你好!現(xiàn)在不管是什么企業(yè),只要你是他們的員工都要交五險(xiǎn)的.

意思：意為除去名籍﹐取消原有身份。也用于作為組織內(nèi)部剔除某成員這一行為的描述。簡介：除名是指用人單位專門對無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，且曠工時(shí)間超過法定期限的職工，依法采取的一種強(qiáng)行解除勞動關(guān)系的行政處理措施。《企業(yè)職工獎懲條例》第18條規(guī)定：職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天的，企業(yè)有權(quán)予以除名。【該條例已被廢止，依據(jù)：1、《國務(wù)院關(guān)于廢止部分行政法規(guī)的決定》（國務(wù)院第516號令2008年1月15日）2、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院公布廢止的部分涉及勞動保障行政法規(guī)目錄的通知》（京勞社法發(fā)[2008]31號2008年2月18日）停止執(zhí)行】。

2020-07-25 16:04:15

您好，因?yàn)橛械膯挝恍枰患壱患壍纳蠄?bào)審批，所以要一個(gè)星期后，才給錢到用人單位的。

2019-09-06 23:51:49

你好!現(xiàn)在不管是什么企業(yè),只要你是他們的員工都要交五險(xiǎn)的.

2017-12-16 11:37:12

你好，說法不同，一個(gè)意思的

2018-04-05 15:51:08

用工單位和用人單位的區(qū)別？ 1、含義上的區(qū)別用工單位是指在勞務(wù)派遣協(xié)議中，接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位。用工單位根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣連續(xù)用工期限。用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動力組織生產(chǎn)勞動，且向勞動者支付工資等勞動報(bào)酬的單位。包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體。 2、是否具有勞動關(guān)系的區(qū)別用工單位與被派遣勞動者不存在勞動關(guān)系，是勞務(wù)關(guān)系。用人單位是需要簽訂勞動合同，與勞動者是存在勞動關(guān)系的。 3、在履行義務(wù)上的區(qū)別用工單位：執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬；支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；連續(xù)用工地，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。用人單位：依法告知勞動者勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容以及被派遣崗位的工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害等事項(xiàng)的義務(wù)；不得扣押勞動者證件和財(cái)物的義務(wù)；按時(shí)足額支付勞動者工資的義務(wù)；在與勞動者解除或終止勞動關(guān)系后出具解除或終止勞動關(guān)系證明，辦理檔案和社會保險(xiǎn)移交手續(xù)的義務(wù)。綜上所述，用工單位是勞動者實(shí)際工作的單位，用人單位是勞動者簽訂勞動合同的單位，這個(gè)區(qū)別主要是在勞務(wù)派遣里出現(xiàn)的，一般用人單位和用工單位都是一個(gè)單位。

2020-05-15 07:05:10

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