
公司請了臨時工(沒有簽任何合同)來除草兩天,這個工資做成工資表,之后還需要到稅局申報嗎?這個工資可以直接入成本類賬目嗎,還是做工資再轉(zhuǎn)結(jié)?
答: 你好,做到工資表,就需要申報的 借;勞務(wù)成本 貸;銀行存款等科目 取得收入 結(jié)轉(zhuǎn)到成本 借;主營業(yè)務(wù)成本 貸;勞務(wù)成本
我們公司在外面找的臨時工干活的工資可以入成本了,就是隨時用隨時給錢的那種,也沒簽合同
答: 可以計入成本的
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
臨時工的工資個稅按什么申報啊沒有勞動合同,偶然替公司賣了東西得到的抽成也是放在工資薪金是吧?
答: 您好!這樣的其實應(yīng)該由這個人去稅局代開勞務(wù)發(fā)票。
咨詢個工作上的問題,今天準(zhǔn)備給4月份一位臨時工從公賬發(fā)4500工資(沒簽協(xié)議和合同,干了半個月的活),這個按工資薪酬申報不按勞務(wù)報酬申報個稅可以吧?
老師,請問一下,我是建安裝修工程企業(yè),想問下公司臨時工要簽合同嗎?臨時工一周不超過24小時,個稅申報時,工資申報有限額規(guī)定嗎?謝謝老師
申報個稅時,其實真有不穩(wěn)定的人員,比如臨時工或是試用期的人員等等,可長時間3個月之久公司替他申報個稅卻一直未參保,是不是也不可行呢,簽合同試用期6個月也不行啊

