
5月24日從別人轉入過來的公司, 重新申請新公司, 人員沒換。我們公司承擔8天的費用,8天期間產生的有社保費,工資。還有搬公司的運費,裝修費。這些費用可以放到6月份一起做賬嗎,如果做賬5月份發的工資直接進行發放工資的賬務處理可以嗎?
答: 您好!可以的。你可以計入到6月的。你要計提才能發放。
工資發放和計提,還有社保費的賬務處理是這樣嗎?發放上月工資:借:應付職工薪酬-工資××貸:其他應收款~社保××銀行存款××計提本月工資:借:管理費用-工資××貸:應付職工薪酬-工資××付本月社保費:借:管理費用-社保××其他應收款-社保××貸:銀行存款××
答: 你好,你的分錄完全正確。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師 你好,雇傭零時工做分裝,工資發放怎么做帳務處理。也沒有社保這部分費用 ,合法嗎?
答: 您好,可以的,開勞務發票就可以了


宋生老師 解答
2017-12-13 15:46
宋生老師 解答
2017-12-13 15:53
ling 追問
2017-12-13 16:06
宋生老師 解答
2017-12-13 16:07
ling 追問
2017-12-13 16:15
宋生老師 解答
2017-12-13 16:16
ling 追問
2017-12-13 16:21