都是您好,現在實繳到位時間是多長時間。 問
您好,老公司是8年,新公司是5年 答
老師您好 公司是銷售醫療設備 想問下預算管理要 問
你好,你是做什么預算?先要明確這點,你是預算什么 答
貨幣時間價值是指在沒有風險和沒有通脹的情況下, 問
你好,這個是對的了。 貨幣時間價值是指貨幣隨著時間的推移而產生的增值。簡單來說,“現在的1元錢比未來的1元錢更有價值”,因為現在的1元錢可以用于投資,從而在未來產生更多的收益。 答
算利潤時,工資為什么是計提工資的金額,而計提工資 問
個人社保與個稅,均是員工工資一部分,公司只是代繳或代扣 答
老師請問小規模公司5月15收到檢測費1650,同日開發 問
是的,同日開發票,直接計入收入 答

老師好 我們公司有員工 4月份沒來上班 請的病假 工資薪金是有基本底薪、崗位工資、績效工資、工齡工資組成的 請問怎么發放比較合理 謝謝
答: 你好,一般這種就只發基本工資就好了。
工資表構成由崗位工資\\績效工資和技能工資三部分組成,員工請婚假帶薪工資是按月薪總額來算還是按崗位工資來算才符合勞動法.
答: 你好 一般都是按基本工資來計算的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
老師好,請問兩個問題,第一,下績效工資怎么理解?怎么計算? 第二,我們公司原來沒有績效工資,只有基本工資+提成,現在老板要把原來的基本工資3500元分成固定工資1400元+績效工資2100元,這樣是否合理。 謝謝!
答: 您好,績效工資就是主觀的工資,公司沒有一套績效打分的機制的話,這個工資就有很大不確定性,私企的話想給您就給您,不想給您就沒有。這個沒有什么不合理的,工資架構是公司內部定的。


姚 追問
2023-05-08 16:32
宋生老師 解答
2023-05-08 16:34
姚 追問
2023-05-08 16:42
宋生老師 解答
2023-05-08 16:42
姚 追問
2023-05-08 16:44
宋生老師 解答
2023-05-08 16:44
姚 追問
2023-05-08 16:53
宋生老師 解答
2023-05-08 16:55