基本工資，實發工資，應收工資，什么關系有什么區別！！！

答： 你好，基本工資就是一個職工的基本工資構成 應付工資就是應當支付給職工的工資總額 實發工資就是用應付工資扣除個人負擔五險一金，個人所得稅等扣款之后的余額

舉例：員工基本工資3000，單休，則日工資為115元，一個月休息了一天，那么她這個月的工資為29*115元，對嗎？

答： 需要看他應該是休息多少天，再計算工資

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資是這么做的嗎？老師你幫我解答一下

答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4 上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金