VIVIFan 追問(wèn)

2017-12-07 11:13

公司有發(fā)工資了，申請(qǐng)的津貼也是給員工的是嗎，不是給公司的？

袁老師 解答

2017-12-07 11:20

是的啊

VIVIFan 追問(wèn)

2017-12-07 11:21

@袁老師:是什么時(shí)候規(guī)定的，我之前問(wèn)的時(shí)候說(shuō)是公司有給員工發(fā)工資了就不用給，津貼申請(qǐng)了是給公司的

袁老師 解答

2017-12-07 11:29

這個(gè)一般文件有規(guī)定的啊

VIVIFan 追問(wèn)

2017-12-07 11:55

@袁老師:但是跟你給我的說(shuō)法有偏差，說(shuō)是員工產(chǎn)假期間，企業(yè)先墊付給員工工資，然后員工休完假了，企業(yè)去申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)，金額的高低再按高的結(jié)算工資給員工，沒(méi)有說(shuō)申請(qǐng)的津貼是給員工的

袁老師 解答

2017-12-07 12:29

這個(gè)有的沒(méi)有墊付啊

VIVIFan 追問(wèn)

2017-12-07 13:39

老師，我是說(shuō)有發(fā)工資給員工的情況下，申請(qǐng)的津貼還要給員工的嗎？

袁老師 解答

2017-12-07 13:41

要給的啊

VIVIFan 追問(wèn)

2017-12-07 14:15

@袁老師:那就是發(fā)了工資，申請(qǐng)的津貼也是給員工的，相當(dāng)于員工可以領(lǐng)兩份的工資是嗎？

袁老師 解答

2017-12-07 14:20

是的啊

VIVIFan 追問(wèn)

2017-12-07 14:22

@袁老師:可是我看的規(guī)定不是這么說(shuō)的，問(wèn)的社保也不是這么說(shuō)的

袁老師 解答

2017-12-07 14:24

如果你不相信，按照你的理解做吧