支付職工體檢費用的時候分錄是不是這樣 比如我們體檢費用1w 需要預付定金4k 【計提職工體檢費用】借 管理費用-職工薪酬 4k貸 應付職工薪酬-短期薪酬-職工福利費 4k借 研發支出-某項目-研發人員福利費 6k貸 應付職工薪酬-短期薪酬-職工福利費 6k【預付時】借 預付賬款-員工體檢費 4k貸 銀行存款 4k【體檢后 補付尾款】借 應付職工薪酬-短期薪酬-職工福利費 1w貸 預付賬款 1w借 預付賬款 6k貸 銀行存款 6k這樣對嗎 不計提的話要怎樣寫分錄呢

答： 您提供的分錄錯誤，您提供的分錄是沖銷多計提的壞賬準備的分錄，不是轉回的分錄。

車間工人體檢費 （1）借 制造費用―福利費 貸 應付職工薪酬―福利費（2）借 應付職工薪酬―福利費 貸 現金對嗎？

答： 你好！是的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

報銷員工體檢費該計入管理費用-職工福利費還是應付職工薪酬-福利費

答： 你好，報銷員工體檢費該計入應付職工薪酬-福利費，最后結轉到管理費用-職工福利費