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一笑而過
于2017-12-04 19:38 發(fā)布 ??809次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
2017-12-04 19:39
你好,會影響11月份的利潤的
一笑而過 追問
2017-12-05 11:19
老師,那怎樣做才能盡量少影響11月的利潤嗎?比如二個月進行補計提可以嗎?
鄒老師 解答
你好,你現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)補計提,是肯定影響11月份的數(shù)據(jù)的
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上個月忘記計提工資,補回去以后,為什么利潤表沒有變化呢
答: 關鍵是你做的分錄是否涉及損益科目?
當月計提工資計提多了影響了利潤怎么辦呢?
答: 你好 下月少計提就可以的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師、計提了本月的工資后是不是利潤就會變少啊
答: 您好!是的。
老師好!現(xiàn)在十月份,要做9月的利潤表不是應該先計提9月的工資才可以嗎?
討論
計算工資,例如12月。是不是我支付11月份工資,計提本月12月的工資?如果是,我們12月工資我們到1月份才算出來,那我計提的工資應該是估計數(shù)?那如果這樣是不是我12月的利潤表也受影響?
是上月計提工資時金額是預估的,月末利潤表也是根據(jù)預估的金額生成的。本月紅沖上月計提工資的憑證,重做一張正確的,那差額是在本月。上月的利潤表沒有變啊?
公司計提工資1000萬,實際發(fā)放800萬,利潤如何計算
工資里的“績效考核”我們是利潤的2%怎么操作?按照2%計提工資薪酬輸入2%嗎
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
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一笑而過 追問
2017-12-05 11:19
鄒老師 解答
2017-12-05 11:19