發放工資的分錄中，個人承擔的社保費、公積金可以不用其他應付（收）款，而用應付職工薪酬核算嗎？

答： 可以的，因為應付職工薪酬是財務支出的一部分，所以可以用應付職工薪酬來核算這部分費用。但是，有些費用并不屬于應付職工薪酬，如勞務費、培訓費等，這些費用還是需要用其他應付（收）款來核算的。

發放工資的分錄中，個人承擔的社保費、公積金可以不用其他應付（收）款，而用應付職工薪酬核算嗎？

答： 你好不可以的啊，你記題的時候就已經在應付職工薪酬里面了。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

個人承擔的社保費、公積金可以不用其他應付款，而用應付職工薪酬核算嗎？

答： 你好，個人承擔的社保費、公積金，計提的時候是通過應付職工薪酬—工資核算 實際繳納的時候通過其他應收款或其他應付款核算才是的