一般情況下，貿易企業(yè)給員工結算工資的時候是按照美元換算成人民幣的，而不是按照實際收到的人民幣來算提成。原因是，從長遠來看，由于匯率波動，員工月薪與匯率的關系是不穩(wěn)定的，因此，為了避免損失，企業(yè)往往會選擇將工資換算成美元來支付。例如，在2018年，美元兌人民幣的匯率急劇上升，這樣一來，如果企業(yè)按照實際收到的人民幣算提成，可能會造成企業(yè)財務損失，因此，貿易企業(yè)給員工結算工資通常都按照美元換算成人民幣來完成。