老師，請(qǐng)問(wèn)一下我們是培訓(xùn)類公司，幾乎只有人工成本沒有實(shí)物成本，那我們應(yīng)該將什么項(xiàng)目歸為成本比較好呢？我們有點(diǎn)類似于將教師外派給地方，收取勞務(wù)費(fèi)的公司，謝謝

答： 把人工成本計(jì)入勞務(wù)成本核算，之后確認(rèn)收入，再結(jié)轉(zhuǎn)到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

老師，勞務(wù)公司，設(shè)置了勞務(wù)成本，工資暫估，那就要在勞務(wù)成本下設(shè)，勞務(wù)成本-暫估，勞務(wù)成本-xx項(xiàng)目，還是直接把暫估的也放在，勞務(wù)成本-xx項(xiàng)目

答： 勞務(wù)成本-暫估應(yīng)該是指，將公司預(yù)估的員工工資與實(shí)際支付的勞務(wù)成本相比較，以便確定支付金額的差異及其計(jì)算方法。勞務(wù)成本-XX項(xiàng)目指的是，公司將支付的勞務(wù)成本與其他項(xiàng)目（如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、稅費(fèi)等）相比較，以確定應(yīng)該支付的勞務(wù)成本額度。例如，某公司可能會(huì)在勞務(wù)成本-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)項(xiàng)目中，將支付的勞務(wù)成本與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例進(jìn)行比較，以確定應(yīng)該支付的勞務(wù)成本額度。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

勞務(wù)公司，有個(gè)項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)成本做高了 把他負(fù)數(shù)沖掉 有風(fēng)險(xiǎn)嗎 ，老師

答： 你好！可以的。不用擔(dān)心了