匯算清繳的時候，職工薪酬納稅調整明細表里面的“工資薪金支出賬載金額‘’是填寫科目余額表中的應付工資還是管理費用中的職工薪酬呢

答： 您好 請問工資都通過應付職工薪酬科目計提的嗎

匯算清繳的時候，職工薪酬納稅調整明細表里面的“工資薪金支出賬載金額‘’是填寫科目余額表中的應付工資還是管理費用中的職工薪酬呢

答： 匯算清繳的時候，職工薪酬納稅調整明細表里面的“工資薪金支出賬載金額‘’應該填寫科目余額表中的應付工資，而不是填寫管理費用中的職工薪酬。因為科目余額表中的應付工資是指支付職工薪酬時，企業預先支付給職工的費用；而管理費用中的職工薪酬是指企業核算費用時，記錄職工薪酬的費用。實際上，應付工資在匯算清繳的時候，是可以計入個人所得稅的稅前扣除項目之一。 例如，企業A支付職工薪酬，就需要將職工薪酬納入應付工資，這時可以在科目余額表中的應付工資進行記賬。然后，當企業A進行匯算清繳的時候，就可以在職工薪酬納稅調整明細表中的“工資薪金支出賬載金額‘’填寫應付工資金額，即可計入個人所得稅稅前扣除項目之一。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，匯算清繳職工薪酬納稅調整明細表工資薪金支出是應付職工薪酬科目明細還是管理費用的工資

答： 你要是都計提話，那就按這個應付職工薪酬科目明細