(15)6月15日，結(jié)算本月應(yīng)付職工工資，其用途和金額如下。工資計(jì)算表等原始憑證8張。生產(chǎn)工人工資：制造A產(chǎn)品工人工資4000元制造B產(chǎn)品工人工資7000元

答： 學(xué)員在針對(duì)6月15日結(jié)算的職工工資的相關(guān)信息給出了詳細(xì)的數(shù)據(jù)，具體為：制造A產(chǎn)品工人工資4000元，制造B產(chǎn)品工人工資7000元，同時(shí)給出了8張相關(guān)的原始憑證。這說(shuō)明企業(yè)在結(jié)算職工工資時(shí)相當(dāng)注重準(zhǔn)確性，并按照職工的工作成果進(jìn)行結(jié)算。拓展知識(shí)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)者實(shí)際工作量，根據(jù)勞動(dòng)者工作內(nèi)容及其他相關(guān)情形，按照勞動(dòng)者之間的均等原則，向勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

10）結(jié)算本月應(yīng)付職工工資，其用途和金額如下： 制造A產(chǎn)品工人工資為4000元。 制造B產(chǎn)品工人工資為7000元。 車間管理人員工資為1000元。 行政部門管理人員工資為2080元。 合計(jì)：14080元。（11）按照工資總額的14%計(jì)提本月應(yīng)付福利費(fèi)。（12）將本月發(fā)生的制造費(fèi)用按照生產(chǎn)工人工資的比例進(jìn)行分配結(jié)轉(zhuǎn)。（13）本月生產(chǎn)的A、B兩種產(chǎn)品全部完工，驗(yàn)收入庫(kù)。

答： 你好，這個(gè)題目的數(shù)字不全吧

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

結(jié)算本月份應(yīng)付職工工資24000元，其中：制造A產(chǎn)品工人工資14000元，制造B產(chǎn)品工人工資60000元，車間管理人員工資1600元，廠部管理人員工資2400元。

答： 計(jì)提工資 借：生產(chǎn)成本 —直接人工 —A 14000 生產(chǎn)成本 —直接人工 —B 60000 制造費(fèi)用 -工資 1600 管理費(fèi)用-工資 2400 貸：應(yīng)付職工薪酬 78000，結(jié)算工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬 24000 貸：銀行存款 24000