在簽訂有關保潔阿姨的雇傭合同時，你們應該注意以下幾點：  
首先，雙方應明確針對本次雇傭的標準，包括工作內容、職責范圍、工作時間、工作地點、薪酬等，用以確保雙方的權益。  
其次，應在合同中明確保潔阿姨可能面臨的風險，如工作期間外部環境及內部事都可能發生的危害。合同中應當明確擔保及賠償的范圍和數額。  
再次，在合同中應明確雙方的義務：保潔阿姨的工作義務，單位的義務等。  
最后，合同中還應當明確當保潔阿姨在工作期間受到工傷時，單位應為其提供的賠償方案。比如：在工傷事故中，單位可以向保潔阿姨支付一定賠償金，以及負責其工傷治療費用和職務損失費用等。 
 
以上只是一個示例，實際合同條款需要根據雙方實際情況而定，以保障雙方合法權利。