員工離職，醫保沒有停，導致增加了費用，先公司部分我還是做了管理費用-醫社保，那個人部分我做營業外支出可以嗎？

答： 可以的，但是要清楚的區分公司的部分與被離職人員部分，大部分情況公司離職停保費用可以付費用管理和醫社保，而被離職人員個人部分則可以用營業外支出來支付，這屬于正常的財務管理報銷手續，比如某公司員工張某準備離職，公司收到通知后，公司要給張某支付他醫保費用，這部分費用可以用營業外支出來報銷。

老師，員工離職了忘了停社保，多扣了一個月，這部分做管理費用還是營業外支出呢

答： 你好，計入營業外支出

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，補繳前面幾個月醫保金額5000左右，這部分是公司出的，員工沒有出，那么公司部分和個人部分可以都進管理費用-社保費，還是個人部分得做福利費？

答： 你好 個人部分是不計入費用里面的 個人部分公司承擔是計入營業外支出的 不是福利費