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青檸

職稱會計實務(wù)

2023-03-01 09:56

季度獎金是否會計入社保基數(shù),取決于獎金的類型。一般來說,對于非薪酬性獎金,例如激勵性獎金、季度獎勵、表彰獎金等,不會計入社保基數(shù);而薪酬性獎金,如專利獎金、績效考核獎金等,則會計入社保基數(shù),但是實際情況還要視具體企業(yè)的社保政策而定。 
 
舉個例子,某公司發(fā)放季度獎金,該獎金包含工資性質(zhì)和激勵性質(zhì)兩部分,激勵性質(zhì)的部分不計入社保基數(shù),而工資性質(zhì)部分則按照實際發(fā)放金額計入社保基數(shù)。

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季度獎金是否會計入社保基數(shù),取決于獎金的類型。一般來說,對于非薪酬性獎金,例如激勵性獎金、季度獎勵、表彰獎金等,不會計入社保基數(shù);而薪酬性獎金,如專利獎金、績效考核獎金等,則會計入社保基數(shù),但是實際情況還要視具體企業(yè)的社保政策而定。 舉個例子,某公司發(fā)放季度獎金,該獎金包含工資性質(zhì)和激勵性質(zhì)兩部分,激勵性質(zhì)的部分不計入社保基數(shù),而工資性質(zhì)部分則按照實際發(fā)放金額計入社保基數(shù)。
2023-03-01 09:56:00
這個是要計入繳費基數(shù)的哈
2023-07-07 14:25:40
理論是要計入的 社保基數(shù)以職工的上年度工資收入總額為基礎(chǔ),是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
2019-02-27 06:57:24
您好!正常來說是屬于工資的一部分,是要計入的。
2018-07-05 11:24:27
同學(xué),你好,要計入的。
2021-01-13 11:57:53
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