obsess 追問

2017-10-26 21:32

好的。謝謝老師！

宋生老師 解答

2017-10-26 21:19

您好！不需要的 
員工到達法定退休年齡,勞動合同依法終止，不需要支付經濟補償金。 
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：  
(一)勞動合同期滿的;  
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;  
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;  
(四)用人單位被依法宣告破產的;  
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;  
(六)法律、行政法規規定的其他情形。

宋生老師 解答

2017-10-26 21:30

你好！不好意思，后面說的合同終止的情況。不是支付補償的情況 
不過法定年齡后是不需要支付補償金的。

宋生老師 解答

2017-10-26 21:34

你好！不客氣的。