股份支付會計處理是指按照股份制度對股份費用進行有效地登記和核算的會計處理方法。這一處理方法涉及到把股份用于支付，如支付現金，購買商品和服務，資助計劃，補充資本等費用的報告和申報，記錄以及其他財務處理相關的步驟。在進行股份支付會計處理時，需注意股份規模、市場變化等情況。

學員你好，會計上不確認不利影響的，只確認有利影響

您好，《企業會計準則第11號--股份支付》準則規定，股份支付是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。以權益結算的股份支付，是指企業為獲取服務以期權等作為對價進行結算的交易。以現金結算的股份支付，是指企業為獲取服務承擔以期權為基礎計算確定的交付現金或其他資產義務的交易。股份支付應以公允價值為基礎計量。 　　一、股份支付的會計處理 　　（一）授予日的處理 　　授予后立即可行權換取職工服務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照權益工具的公允價值，借記“管理費用”等科目，貸記“資本公積--其他資本公積”科目。授予后立即可行權的以現金結算的股份支付，應當在授予日以企業承擔負債的公允價值計入相關成本或費用，相應增加負債，借記“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬--股份支付”科目。授予日后可立即行權的股份支付在實務中較為少見。除了立即可行權的股份支付，無論以權益結算的股份支付或者以現金結算的股份支付，企業在授予日均不做會計處理。 　　（二）等待期內資產負債表日的處理 　　職工完成約定期內的服務或達到規定業績條件才可行權的以權益結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，應當根據最新取得的可行權數量變動等后續信息作出最佳估計，按照權益工具授予日的公允價值，確定成本費用和相應的資本公積，借記“管理費用”等科目，貸記“資本公積--其他資本公積”科目，不確認權益工具后續公允價值變動。完成約定期內的服務或達到規定業績條件才可行權的以現金結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，應當以對可行權情況的最佳估計為基礎，按照當日權益工具的公允價值重新計量，將當期取得的服務計入成本或費用和相應的負債，借記“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬--股份支付”科目。 　　[例]A公司董事會2007年12月批準了一項股份支付協議。協議規定，2008年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權，這些管理人員必須從2008年1月1日起在公司連續服務3年，服務期滿時才能夠以每股6元購買100股該公司股票。公司估計該期權在授予日的公允價值為每股9元。 　　第一年有5名管理人員離開該公司，該公司估計三年中離開的管理人員比例將達到15%，年末該期權的公允價值為12元；第二年又有3名管理人員離開公司，公司將估計的管理人員離開比例修正為10%，年末該期權的公允價值為14元；第三年又有1名管理人員離開公司，年末該期權的公允價值為19元。2011年1月1日，未離開的管理人員全部行權獲得股票。 　　如果以權益結算股份支付： 　　（1）授予日不做會計處理。 　　（2）2008年12月31日 　　公司預計支付股份應負擔的費用=9×100×100×（1-15%）=76500（元） 　　2008年應負擔的費用=76500÷3=25500（元） 　　借：管理費用　　　　　　　　　　　 25500 　　　　貸：資本公積--其他資本公積　　　　 25500 　　（3）2009年12月31日 　　公司預計支付股份應負擔的費用=90000×（1-10%）=81000（元） 　　2009年應負擔的費用=81000×2÷3-25500=28500（元） 　　借：管理費用　　　　　　　　　　　28500 　　　　貸：資本公積--其他資本公積　　　　　28500 　　（4）2010年12月31日 　　公司實際支付股份應負擔的費用=9×100×（100-5-3-1）=81900（元） 　　2010年應負擔的費用=81900-25500-28500=27900（元） 　　借：管理費用　　　　　　　　　　　　 27900 　　　　貸：資本公積--其他資本公積　　　　　　 27900 　　（5）2011年1月1日 　　向職工發放股票收取價款=6x 100x（100-5-3-1）=54600（元） 　　借：銀行存款　　　　　　　　　　　 54600 　　　　資本公積--其他資本公積　　　　 81900 　　　　貸：股本　　　　　　　　　　　　　　 9100 　　資本公積--股本溢價 127400 　　如果以現金結算股份支付： 　　（1）授予日不做會計處理。 　　（2）2008年12月31日 　　公司預計支付現金應負擔的費用=12×100×100×（1-15%）=102000（元） 　　2008年應負擔的費用=102000÷3=34000（元） 　　借：管理費用　　　　　　　　　　　　 34000 　　　　貸：應付職工薪酬--股份支付　　　　　 34000 　　（3）2009年12月31日 　　公司預計支付現金應負擔的費用=14×100×100×（1-10%）：126000（元） 　　2009年應負擔的費用=126000x2÷3-34000=50000（元） 　　借：管理費用 　　　　　　　　　　　50000 　　　　貸：應付職工薪酬--股份支付　　　　 50000 　　（4）2010年12月31日 　　公司實際支付現金應負擔的費用=19×100×（100-5-3-1）=172900（元） 　　2010年應負擔的費用=172900-34000-50000=88900（元） 　　借：管理費用　　　　　　　　　　　 88900 　　　　貸：應付職工薪酬--股份支付　　　　　 88900 　　（5）2011年1月1日 　　借：應付職工薪酬--股份支付 　　　172900 　　　　貸：銀行存款 　　　　　　　　　　172900 　　（三）權益結算與現金結算比較 　　以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付，兩種會計處理的相同之處在于企業在授予日均不做會計處理（立即可行權的股份支付除外），兩種會計處理的不同之處在于：一是以現金結算的股份支付在等待期內的每個資產負債表日，除了要對可行權的權益工具數量最出新的最佳估計，還要按照當日權益工具的公允價值重新計量確定應計入成本費用和負債的金額；而以權益結算的股份支付在每個資產負債表日，只需根據可行權的權益工具的最新數量做出相應調整，權益工具的公允價值均按授予日的公允價值計量，無需按照當日的公允價值進行調整。二是以現金結算的股份支付，在可行權日之后的每個資產負債表日以及結算日，要對負債的公允價值重新計量，其變動計入當期損益，借記或貸記“公允價值變動損益”科目，貸記或借記“應付職工薪酬--股份支付”科目，在行權日根據實際行權的金額支付職工薪酬；以權益結算的股份支付，企業在可行權日之后不再對已確認的相關成本或費用和所有者權益總額進行調整，在行權日根據行權情況，確認股本和股本溢價，同時結轉等待期內確認的資本公積。

同學好 如果有利修改，處理時應考慮修改后的行權條件，如果不利修改，不考慮修改后的行權條件

股份支付的賬務處理：等待期內的每個資產負債表日，根據推算的股份支付額作如下賬務處理：借管理費用貸資本公積-其他資本公積(附服務年限條件或附非市場業績條件的權益結算股份支付)，應付職工薪酬-股份支付(現金結算的股份支付)