當(dāng)企業(yè)向職員分配獎(jiǎng)金時(shí)，會(huì)計(jì)分錄要求會(huì)在臨時(shí)賬戶上錄入相應(yīng)的支出，并分解為人力資源成本，這筆費(fèi)用將從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中扣除。在費(fèi)用發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)分錄還要記錄個(gè)人財(cái)務(wù)信息，如每個(gè)職員的分配金額以及領(lǐng)取日期等等。企業(yè)在發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)，可以做出相應(yīng)的調(diào)整，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)放政策，對(duì)獎(jiǎng)金分配進(jìn)行變動(dòng)，以保證發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)績(jī)利益受到應(yīng)有的保護(hù)。