如何推動(dòng)國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作高質(zhì)量發(fā)展
美滿的襯衫
于2023-02-24 06:31 發(fā)布 ??1083次瀏覽
- 送心意
齊惠老師
職稱: 會(huì)計(jì)師
2023-02-24 06:45
1.首先,應(yīng)加強(qiáng)國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化建設(shè),制定合理的財(cái)務(wù)政策、制度體系和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),確保財(cái)務(wù)管理工作的高效性和規(guī)范性。
2.其次,要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)提升,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作中權(quán)責(zé)清晰、職責(zé)明確、責(zé)任追究的觀念,結(jié)合實(shí)際,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)水平。
3.最后,要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建立,確保企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理受到有效的控制,以保證財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量發(fā)展。
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1.首先,應(yīng)加強(qiáng)國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化建設(shè),制定合理的財(cái)務(wù)政策、制度體系和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),確保財(cái)務(wù)管理工作的高效性和規(guī)范性。
2.其次,要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)提升,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作中權(quán)責(zé)清晰、職責(zé)明確、責(zé)任追究的觀念,結(jié)合實(shí)際,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)水平。
3.最后,要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建立,確保企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理受到有效的控制,以保證財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量發(fā)展。
2023-02-24 06:45:27

1、報(bào)表要平,這是最基礎(chǔ)的。
不平的報(bào)表最常見的表現(xiàn)就是利潤表的期末未分配利潤和資產(chǎn)表的期末未分配利潤不一致,在制作報(bào)表的時(shí)候一定要注意這一點(diǎn)。
2、報(bào)表要具有真實(shí)性。
財(cái)務(wù)報(bào)表制作出來的目的就是為了反映企業(yè)的盈利狀況,一味的粉過飾非,無異于自欺欺人。做平雖然很重要,但為了做平而做平,從而導(dǎo)致報(bào)表失真,這樣的報(bào)表對于評估企業(yè)的經(jīng)營狀況的參考價(jià)值不大。
3、報(bào)表不是給財(cái)務(wù)人自己看的,要簡單明了,容易理解。
制作出的財(cái)務(wù)報(bào)表往往要呈現(xiàn)給管理層,這就需要報(bào)表的易于理解性,太多專業(yè)術(shù)語和晦澀難懂的話能不用就不用。附注作為報(bào)表的補(bǔ)充,尤其應(yīng)該注意這一點(diǎn),好的附注對報(bào)表中重要項(xiàng)目10%以上變化的,都應(yīng)該加以說明,對變化30%以上的不重要項(xiàng)目也要仔細(xì)說明。
2021-03-21 13:00:46

你好,財(cái)務(wù)主管要統(tǒng)領(lǐng)財(cái)務(wù)工作,首先知識要扎實(shí),多學(xué)習(xí),跟上稅務(wù)財(cái)務(wù)單位變化,其次要把工作分配給下屬,積極關(guān)心下屬的工作需要,心情,積極溝通,營造溫暖的環(huán)境。鼓勵(lì)支持下屬不斷完成任務(wù)。
2018-12-30 18:32:18

你好,
1.減少企業(yè)的償債壓力
2.保證資金的正常流轉(zhuǎn)
3.可以利用企業(yè)的財(cái)務(wù)杠桿
如果我的回答讓您滿意,請給予好評,謝謝!
2019-05-27 20:30:03

高質(zhì)量的結(jié)構(gòu),其中一定包含了高質(zhì)量的資本,高質(zhì)量的資本背后給你公司帶來的不僅僅是錢,而是一張關(guān)系網(wǎng),一張合作網(wǎng)。詳見徐小平讓他投資的所有公司的CEO都去關(guān)注區(qū)塊鏈的那張圖。一個(gè)群里,涵蓋各行各業(yè),都用了一個(gè)人的資本,那么他們之間可以產(chǎn)生的合作,產(chǎn)生的放大效應(yīng),不可估量。
2019-01-16 15:10:37
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