銷售退回作為福利發放應如何處理

答： 銷售退回作為福利發放處理方式要根據公司實際情況有所不同。通常來說，可以考慮以下步驟： 1. 對銷售退回進行篩選，并且對符合條件的進行統一處理，確保每一種福利均是能夠幫助員工實現收益的。 2. 根據公司的福利政策及福利預算，把銷售退回的福利分發給員工，以保證公平公正。 3. 跟蹤每一筆銷售退回的福利分發情況，以確保福利的及時分發，以及銷售退回的有效利用。 4. 定期對分發的福利進行評估，以確保福利的有效性和實效性，以及與公司福利政策的一致性。 拓展知識：另外，為了更好地保障銷售退回福利的有效性，公司還可以考慮把銷售退回的福利有效地轉化為員工的學習機會，讓員工可以更充分地發揮自身的潛力。

老師，以自產產品作為福利發放給職工時，應該如何處理？

答： 解答：借：生產成本、管理費用 　　　　貸：應付職工薪酬 　　借：應付職工薪酬 　　　　貸：主營業務收入 　　　　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額） 　　借：主營業務成本 　　　　貸：庫存商品

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

跨年已抵扣發票退回，銷售方如何作廢？賬務如何處理？

答： 需要購買方申請紅字發票信息表給銷售方，然后銷售方開具紅字發票。 分錄就是之前確認收入的分錄的紅字分錄，然后用以前年度損益調整科目替換主營業務收入和主營業務成本科目，最后將以前年度損益調整科目結轉至利潤分配--未分配利潤科目